فرصت های شغلی

Job Opportunities

درباره درنیکا

About Dornica

کارخانه فناوری دُرنیکا از سال ۱۳۸۸ با هدف توانمندسازی کسب وکارها از طریق فناوری اطلاعات، فعالیت خود را آغاز کرد. این مجموعه با تکیه بر آموزش نیروهای جوان و شکل دهی یک تیم حرفه ای و منسجم، در مسیر توسعه راهکارهای هوشمند گام برداشت. در ادامه، با طراحی و پیاده سازی سامانه های آنلاین، امکان دسترسی آسان به خدمات سازمان های مختلف را فراهم ساخت و با ساده سازی فرآیندها، نقش مؤثری در ارتقای کیفیت خدمات آن ها ایفا کرد.

جایی برای رشد، یادگیری و ساختن آینده ای بهتر

A place for growth, learning, and building a better future

اگر به دنبال رشد، یادگیری و حضور در یک تیم حرفه ای هستید، جای شما در درنیکاست. ما به دنبال افراد باانگیزه، خلاق و متعهد هستیم تا مسیر موفقیت را با هم طی کنیم.
فرصت های شغلی پیش روی شماست؛جهت قدم گذاشتن به مسیری روشن به سمت اهدافتان، همین حالا اقدام کنید.

مزایای همکاری با ما

Benefits of working with us
دوره های آموزشـــی
امریـــه سربازی
بیمـــــه تامیـــن
بیمـــــه تکمیلی
ساعت کاری منعطــف
هدایای مناسبتی

فرهنگ سازمانی درنیکا

Our Organizational Culture
اهداف ما

هدف ما، توانمندسازی سازمان ها و کسب و کارها با ارائه راهکارهای هوشمند جهت ساده سازی خدمات، افزایش بهره وری و حرکت در مسیر تحول دیجیتال است.

چشم انداز ما

چشم انداز ما، تبدیل شدن به یکی از شرکت های پیشرو در فناوری اطلاعات کشور با تمرکز بر توسعه راهکارهای نوین و حضور در بازارهای بین المللی است.

مأموریت ما

ماموریت ما، ارائه راهکارهایی برای رشد کسب و کارها، بهبود فرآیندهای سازمانی، ارتقای کیفیت خدمات دیجیتال و همراهی سازمان ها در مسیر تحول دیجیتال است.

ارزش های ما

ارزش های ما بر تعهد و مسئولیت پذیری، کیفیت و دقت در خدمات، نوآوری و یادگیری، همکاری تیمی و خلق ارزش پایدار برای مشتریان و سازمان ها استوار است.

فرآیند جذب نیرو

Hiring roadmap
01

ارسال رزومه

ارسال رزومه از طریق فرم ثبت درخواست و یا جابینجا

02

بررسی اولیه و جلسه آنلاین

تایید اولیه و گفتگوی آنلاین جهت آشنایی بیشتر

03

جلسه حضوری در شرکت

دعوت به درنیکا جهت بررسی توانمندی ها، دیدگاه ها و اهداف طرفین

04

تایید نهایی و آغاز همکاری

اعلام تایید نهایی و آغاز مراحل اداری جهت شروع همکاری

آشنایی با درنیکا

Introduction to Dornica

درنیکا فقط یک شرکت فناوری نیست؛ یک تیم پرانرژی، خلاق و باانگیزه است که در کنار هم کار می کنیم، یاد می‌گیریم و رشد می کنیم. فضای کاری در درنیکا صمیمی، دوستانه و مبتنی بر احترام متقابل است. ما باور داریم که ارتباط سالم بین هم تیمی ها، عامل مهمی برای موفقیت پروژه ها و رضایت شغلی است.

در کنار جلسات کاری و پروژه های حرفه ای، لحظات شادی هم داریم. جشن ها، دورهمی های مناسبتی، رویدادهای بردیکا (رویداد داخلی شرکت برای یادگیری، بازی و گفت‌وگو)، مسابقات دوستانه و حتی تولدهای تیمی، بخشی از روزمرگی‌های ما هستند که به فضای کاری رنگی تازه می‌دهند.

اگر به دنبال محیطی هستید که در آن هم یاد بگیرید، هم رشد کنید و هم حال خوبی داشته باشید، درنیکا می‌تواند جای درستی برای شما باشد.

درنیکا در شبکه های اجتماعی

برای آشنایی بیشتر با درنیکا می توانید ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید.

تیــــم ما

Our Team

محمدحسین نجات

Database Administration Manager

مدیر بانک اطلاعاتی

محمدمهدی هاشمی

Software Infrastructure Manager

مدیر تیم زیرساخت

مصطفی یاری

AI Manager

مدیر هوش مصنوعی

رضا تاجیک

Digital Marketing Manager

مدیر دیجیتال مارکتینگ

پاسخ به سؤالات پرتکــرار

Frequently Asked Questions

خیر. ما در درنیکا به مهارت و علاقه اهمیت می دهیم. اگرچه سابقه کاری یک امتیاز محسوب می شود، اما در بسیاری از موقعیت ها امکان جذب نیروی مستعد و علاقه مند حتی بدون تجربه کاری نیز وجود دارد. درنیکا حتی با برگزاری دوره های آموزشی تلاش می کند تا نیروی کار جدید پرورش دهد و سپس افراد را جذب نماید.

معمولاً بررسی اولیه رزومه ها بین ۳ تا ۷ روز کاری زمان می برد. در صورت تطابق اولیه با موقعیت شغلی، از طریق تماس یا ایمیل برای ادامه مراحل با شما هماهنگی انجام می شود.

در برخی از موقعیت‌های شغلی امکان دورکاری وجود دارد. این مورد بسته به نوع شغل و توافق اولیه در جلسات بررسی خواهد شد.

دفتر اصلی درنیکا در شهر ساری (مازندران) قرار دارد. اغلب موقعیت ها حضوری هستند، اما در شرایط خاص و برای برخی عناوین شغلی، امکان همکاری غیرحضوری نیز بررسی می شود.

علاقه به یادگیری، مسئولیت پذیری، توانایی کار تیمی، روحیه پیشرفت و مهارت های تخصصی مرتبط با موقعیت شغلی، از مهم ترین معیارهای موفقیت در روند جذب در درنیکا هستند.